- Gérer les compétences de chacun. Formation en centre. Cependant, il peut aussi être en charge du recrutement du personnel non cadre. Le stage a pour vocation de booster votre employabilité et de vous permettre d’accéder rapidement à un emploi voire de vous faire embaucher au sein de votre entreprise. La validation du titre professionnel assistant(e) ressources humaines s’appuie sur l’évaluation de compétences à travers : En parallèle, la formation est basée sur des projets collectifs et tutoraux ainsi que sur des jeux de rôle pour s’immerger dans le monde professionnel. En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de Cookies pour réaliser des statistiques de visites. Vous pouvez accéder aux réglages de Google Ads en vous rendant à la page : http://www.google.com/settings/ads, Formation diplômante de niveau bac+2 enregistrée au RNCP. Pour plus d'information visitez : Google Privacy & Terms, Le service Google Ads permet à Nextformation d’améliorer la pertinence des annonces publicitaires diffusées par Nextformation et d’effectuer des opérations de remarketing, qui consistent à présenter aux utilisateurs du site www.nextformation.com des messages personnalisés lorsqu’ils visitent d'autres sites ou lorsqu’ils effectuent des recherches sur Google, en fonction du contenu qu’ils ont pu consulter sur ce site. L'objectif ? ISEFAC Alternance - Moda Domani Institute - A proximité du Château de Vincennes et du Parc Floral, le cadre est vert, calme et agréable à vivre. Découvrez les 10 métiers accessibles sans diplôme ! Tout au long de votre formation, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour vous donner toutes les clés nécessaires à la réussite de votre titre professionnel. Code NSF 315m – Autorité responsable Ministère du Travail et de l’Emploi. Les cookies YouTube vous permettent de visualiser les vidéos partagées depuis la plateforme YouTube sur ce site. Coding Academy - Le métier d’assistant en ressources humaines permet d’aborder tous les aspects des RH. Chez Nextformation, notre priorité, c’est vous et votre réussite ! Savoir évoluer dans un environnement digitalisé est devenu un incontournable du marché de l’emploi. Rencontrez-nous lors de nos réunions d'information et construisons ensemble votre projet de carrière. Il a un rôle de médiateur entre le personnel et les responsables des services. Apprécié pour sa facilité d’accès, notre organisme de formation est situé au centre de Paris et promet un équilibre parfait entre expérience académique et cadre urbain. Vous mettre à disposition un environnement propice à l’apprentissage et à votre réussite. Sous les ordres du responsable des ressources humaines, l’assistant gère tout le coté administratif du service tels que les fiches de paye, la saisie de données et les congés payés. Elle avait c... Accrochez-vous et restez motivé jusqu’au bout. confidentialité, nous nous engageons à respecter vos données personnelles. Un conseiller pédagogique est dédié à l’évolution de votre carrière et évalue avec vous votre profil, vos compétences et vos motivations, afin de vous proposer le meilleur parcours pour atteindre vos objectifs de carrière. Un(e) assistant(e) ressources humaines gagne entre 1813€ et 2688€ bruts par mois en France. En fonction de votre situation, un ou plusieurs dispositifs peuvent financer votre formation. Il existe de nombreuses formations qui préparent au métier d’assistant en ressources humaines. Pour en savoir plus, visitez nos mentions légales. Que vous soyez salarié du secteur privé ou public, demandeur d’emploi ou militaire, des dispositifs de financement peuvent vous aider à réaliser votre projet de formation : CPF de transition professionnelle, plan de développement des compétences, compte personnel de formation (CPF) etc. Business plan, stratégie de communication, budget... des recommandations complètes ! Pour répondre aux contraintes réglementaires, chaque matin et après-midi, la signature d’une feuille d’émargement est demandée aux stagiaires et formateur.Toute absence est déclarée au financeur de la formation. Le quartier, accueillant les sièges sociaux de grandes entreprises, offre également aux apprenants de nombreuses opportunités professionnelles. Que ce soit au sein d'une pme, ou dans intégré(e) dans un département RH d'une entreprise de grande taille, l'Assistant(e) participe à la gestion administrative opérationnelle des ressources humaines. Pour booster votre employabilité et vous donner l’avantage face aux recruteurs nous mettons à votre disposition une suite d’outils digitaux optimisés et personnalisés : Dès votre prise de contact avec Nextformation, nous vous accompagnons dans toutes vos démarches. Taux de retour à l'emploi : 3 sur 5. Tout au long de l'année de nombreux événements rythment la vie de nos centres de formation. Ce centre de formation se veut être un lieu d’échanges et d’actions qui offre aux apprenants de nombreux atouts. Pour exercer ce métier, il est nécessaire d’avoir des compétences en droit social et en comptabilité. En effet, dans une PME, il accompagne tous les salariés alors que dans une grande entreprise, il ne gère qu’une petite partie des effectifs ou assiste juste son supérieur lors du recrutement. Les PME, quant à elles, commencent à embaucher. 175 heures 20/11/2020 Prochaine session à partir du 20/11/2020 Session proche ! Mettre en place des plans de formation... Mises à jour des procédures administratives et sociales, de la rédaction juridique de certains accords, des relations avec les organismes sociaux…. La formation est dispensée de 9h à 17h avec une pause déjeuner d’une heure. Afin d’acquérir les savoirs et compétences indispensables à votre futur métier nous privilégions une méthode pédagogique intégrant cours théoriques délivrés par des professionnels du métier et mises en situation professionnelles. > Découvrez notre formation Responsable RH et Paie. L’outil recueille des informations nous permettant de comprendre les interactions avec notre site Web, d’affiner cette expérience en améliorant le site mais aussi et surtout de mieux comprendre nos visiteurs. Pôle Emploi, la Région Île-de-France, les OPCO, les entreprises, Défense Mobilité, Transitions Pro, l’ANFH ou par les CPIR peuvent financer tout ou partie de votre formation. Ajouter au comparateur . Pour les 5% des dossiers non pris en charge en totalité, le reste à charge se situe en moyenne à 1984€ TTC selon les formations et leur durée. Vous pouvez obtenir davantage de précisions sur l’utilisation des cookies Google dans nos mentions légales. Notre objectif ? EPITA - Le métier d’assistant(e) ressources humaines vous permet d’assurer la cohérence entre la stratégie d’entreprise, la marque employeur et les compétences de chacun. Nous recrutons pour le compte de l’un de nos partenaires, situé à Montreuil l’Argille (27), un assistant RH H/F, dans le cadre d’un contrat en alternance d’une durée de 22 mois, avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation sur notre Campus de Caen.. Vous souhaitez préparer une licence Chargée des Ressources Humaines UNIQUEMENT. Après l’obtention de votre titre professionnel, nous restons en contact avec vous et suivons votre carrière professionnelle. A chaque fin de modules nos apprenants évaluent leur formation, la qualité des cours délivrés et leur montée en compétences. L’assistant(e) RH ou gestionnaire RH assure la gestion courante des dossiers des salariés : En somme, l’assistant(e) rh participe activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, à la valorisation des talents et à l’application de la politique managériale et sociale de l’entreprise. Nous utilisons le service Google TagManager. A proximité immédiate de l’Arc de triomphe, notre centre de formation propose de prestigieuses salles de cours modulables au gré de vos besoins pédagogiques. SUP'Internet nous engageons à respecter vos données personnelles. On retrouve le : Il est aussi possible de préparer des licences professionnelles en gestion et en ressources humaines ainsi que des licences juridiques ou économiques. Cependant, il peut aussi être en charge du recrutement du personnel non cadre. Sup'Biotech - Source : Journaldunet.com/salaire-assistant-rh, Après quelques années, un(e) assistant(e) RH peut espérer évoluer vers un poste de. Par ailleurs, il a un sens du contact et de la négociation car il doit savoir écouter les revendications de ses interlocuteurs.
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