Place à l’appli de l’emploi public ! Chaque année un grand nombre d'offres de poste en alternance sont proposées aux candidats du CFA IGS et 80% des alternants concluent leur contrat au sein d'un de nos partenaires. Découvrez des métiers associés à l’offre de formation du CFA IGS. Besoin d’aide pour définir votre projet et votre formation ? Faire le choix de l’apprentissage pour poursuivre ses études, c’est se donner les moyens de réussir son insertion professionnelle. 17/11/2020 Tout était donc à construire ! Il est créé auprès du ministre chargé de la fonction publique un comité de pilotage des ressources humaines de l'Etat, présidé par le directeur général de l'administration et de la fonction publique.Ce comité est notamment chargé de veiller à la mise en œuvre de la stratégie interministérielle de ressources humaines et à la cohérence des politiques de ressources humaines et des agendas sociaux interministériels et ministériels.Il comprend :1° Les directeurs et chefs de services des ressources humaines ministériels ;2° Le délégué aux cadres dirigeants de l'Etat ;3° Le directeur du budget ;4° Le secrétaire général pour la modernisation de l'action publique.Au moins une fois par an, le comité réunit en outre sous la présidence conjointe du secrétaire général du Gouvernement et du directeur général de l'administration et de la fonction publique les secrétaires généraux des ministères et un préfet de région désigné par le secrétaire général du Gouvernement. Formation, recrutement, réorganisation des services, mobilité... plusieurs options sont combinables. 16/11/2020 En fonction du rôle que souhaite lui donner sa collectivité territoriale, le chargé de GPEC aura un profil plus tourné sur la gestion des recrutements, l'étude des ressources internes et/ou l'accompagnement professionnel. Les principales missions de l’Assistant RH sont les suivantes : La gestion administrative du personnel : de l’établissement du contrat, à la gestion des absences du collaborateurs ou encore à l’établissement des bulletins de paie, l’Assistant RH est en charge de gérer l’ensemble des tâches administratives liées à la fonction ressources humaines. Le CFA IGS y attache une attention particulière. Recrutement dans le secteur public: à partir de bac+3 (licence). Organisme de rattachement. Notre volonté consiste aussi à faire de vous des professionnels engagés et reconnus. Enfin, vous contribuerez aux actions de communication RH en lien avec la direction de la communication de l’établissement. | Après une première phase de mise à jour des fiches de poste des agents et leur intégration dans le logiciel RH, je vais lancer une phase de sensibilisation de l'ensemble du comité de direction générale. Aurélie Derrite est chargée de GPEC et accompagnement professionnel dans un Département de 2 300 agents. Pour les services du Premier ministre, le responsable de cette fonction est désigné par le secrétaire général du Gouvernement. VILLE DE MOUSSY LE NEUF. Cette stratégie comporte notamment des actions de simplification et de déconcentration. Oct 2012 – Present 8 years 1 month. Agence Nationale du Développement Professionnel Continu des Professionnels de Santé. Cette approche vise à présenter une « photo » précise des savoirs et des savoir-faire existant au sein du Département à un instant donné tout en abordant les projets d'évolution future. VILLE DE VILLEFRANCHE DE ROUERGUE, Titulaire Le CFA IGS est fier de vous présenter les taux de réussites 2019 de ces alternants sur l'ensemble de ses diplômes.

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