Ces écoles proposent des formations allant du Bac+2 au Bac+6 : Il faut néanmoins bien se renseigner sur le statut et le renom des écoles visées car toutes ne délivrent pas de diplômes reconnus par l’État. relativement aux données vous concernant dans les limites prévues par la loi. Ces périodes leur permettent ainsi de se forger leur propre vision du monde du travail. Ces droits peuvent être exercés à tout moment en écrivant à Ce Master offre une solide formation de niveau Bac+5 en management responsable des organisations, portant sur la gestion des ressources humaines, la responsabilité sociale de l’entreprise, le contrôle de gestion social et sociétal, la communication, l’organisation du travail, et les relations sociales. Ces écoles apprennent aux étudiants aussi bien à gérer le recrutement, l’évolution des carrières, les formations, les payes et les congés des salariés que les relations, parfois tendues, avec les syndicats. Consultez les conditions d’accès de cette formation sur le lien suivant. Pour affiner les valeurs des listes à choix, veuillez effectuer une recherche. var a = document.createElement('a'); Le titulaire de ce diplôme est un cadre de haut niveau de la fonction RH capable : - de contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques RH permettant l’anticipation ou l’adaptation aux mutations de l’environnement des entreprises ; - d’élaborer et mettre en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation ou une adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise; - d’assurer la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail; - de répondre à des problématiques précises comme celle de l’internationalisation des entreprises - de répondre à des problématiques précises comme celle de la conception et du pilotage des SIRH tout en étant sensible aux enjeux et aux difficultés liés à l’utilisation des TIC au sein d’une organisation. Vous pouvez également à tout moment revoir Master GRH à Montpellier Réussir son orientation ou sa réorientation et bien engager sa carrière, c'est d'abord bien s'informer afin de choisir dans les meilleures conditions. - Sont admis à faire acte de candidature sur le portail eCandidat de l'université les étudiants titulaires d'un M1 ou d'un Bac+4 Ressources humaines, Administration et échanges internationaux, Sciences sociales, Mathématiques appliquées, Informatique, Sciences économiques, Sciences de Gestion. L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Le Master MODR prépare aux spécificités du management responsable dans les firmes multinationales, le secteur public, les organisations à but non lucratif et les petites entreprises organisées en réseau. Étudiants détenteurs de 180 ECTS, correspondant à trois années d’études supérieures (Bac + 3, Licence, écoles de commerce). Elles définissent tous les paramètres de l’évaluation des étudiants et comprennent donc un certain nombre d’informations sur vos examens (la nature, le nombre, la durée et le coefficient de chaque épreuve..). Email : moma-ms@umontpellier.fr, Service Relation entreprises et professionnalisation Depuis 2011, cette formation (en Master 2) est réalisée en partenariat avec La Poste, représentée par le CFA FORMAPOSTE Méditerranée.
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