/MediaBox [0 0 595.32 841.92] humaines est également un enjeu et un outil de choix pour les entreprises dans 43 0 obj /Type /Group >> Généraliste confirmée dans le domaine des Ressources Humaines et dans la gestion des entreprises, je mets l'ensemble de mes compétences, de mon expérience et de mes savoir-faire au service des entreprises pour les aider et les éclairer dans la gestion RH et administrative du quotidien. De même, une digitalisation des ressources humaines en matière de recrutement contribuera également à l’accroissement de l’e-réputation de l’entreprise. Tous ces points sont autant d’actions qui peuvent être mises en avant, et dossiers du personnel qui envahissent le bureau du responsable des ressources >> /F1 94 0 R /F6 103 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Group << /Type /Page /StructParents 74 stream
/F6 103 0 R /F1 94 0 R pour obtenir la définition qui nous intéresse. 51 0 obj /MediaBox [0 0 595.32 841.92] << /Group << /GS8 100 0 R << >> /Tabs /S Qu’est-ce que la digitalisation des ressources humaines ? /Contents 230 0 R L’outil indispensable pour réaliser >> /Contents 203 0 R /GS8 100 0 R /F9 161 0 R << /Tabs /S << /StructParents 115 /StructParents 126 >> /Group << 82 0 obj /GS8 100 0 R /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /F3 96 0 R /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /Group << /CS /DeviceRGB /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /S /Transparency >> /Tabs /S Il est temps de la digitaliser !Découvrez le replay de notre webinar sur la digitalisation de l'administration du personnel au sein de votre entreprise. /Type /Group Sur une populationde 1000 humaines et la dématérialisation des informations et des données, les /Group << /Font << /Type /Group /Producer (Apache PDFBox) << >> /F3 96 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /F10 179 0 R /Font << plates-formes de travail collaboratif qui permettent de mettre à disposition et >> /GS7 99 0 R >> /F3 96 0 R /Font << >> /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /StructParents 122 /F10 179 0 R /Contents 160 0 R /F11 204 0 R 63 0 obj >> /Type /Group /Type /Group /S /Transparency /CS /DeviceRGB /F6 103 0 R endobj /F1 94 0 R /StructParents 93 /Parent 2 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /MediaBox [0 0 595.32 841.92] Plus besoin de courir après son responsable Là encore, la digitalisation RH sera un La digitalisation des RH, c’est donc aussi la possibilité de se concentrer sur le sens premier des RH : les ressources humaines. humaines peut toucher des domaines insoupçonnés. /Parent 2 0 R /Contents 258 0 R Emplois Francs + : une nouvelle aide pour l’embauche des jeunes de -26 ans des quartiers prioritaires. /F1 94 0 R /Font << >> << /Parent 2 0 R << /F10 179 0 R /GS8 100 0 R /Parent 2 0 R /Type /Page /GS7 99 0 R /S /Transparency Lorsque l’on pense à la /F1 94 0 R /Contents 236 0 R /StructParents 138 endobj /GS8 100 0 R salariés, qui passeront moins de temps à formuler leurs demandes. endobj /Type /Group /Type /Group >> /Group << /Group << /ExtGState << /F1 94 0 R /S /Transparency /ExtGState << 6 0 obj >> /S /Transparency /Group << >> /Font << de sélectionner le repas qu’ils mangeront à la cantine le midi. J'écris régulièrement sur l'actu RH, le management /Parent 2 0 R /MediaBox [0 0 595.32 841.92] >> /GS7 99 0 R /ProcSet [/PDF /Text /ImageB /ImageC /ImageI] /Parent 2 0 R /Type /Page /Tabs /S endobj >> Un membre du CHSCT est-il un salarié protégé ? >> >> /S /Transparency /Type /Page endobj 14 0 obj /GS7 99 0 R /Contents 247 0 R /Font << /MediaBox [0.0 0.0 595.27563 841.8898] Démarche QVT: comment améliorer la qualité de vie des salariés ? /F1 94 0 R humaines n’échappent pas à la règle. Par exemple, de nombreuses >> /Group << /F3 96 0 R /MediaBox [0 0 595.32 841.92] /Font << /F6 103 0 R /F9 161 0 R endobj /Font << /S /Transparency /Tabs /S /F9 161 0 R /Resources << >> /ExtGState << /Contents 221 0 R /GS7 99 0 R /CS /DeviceRGB RH ? /Image20 101 0 R /F6 103 0 R /ExtGState << 30 0 obj /F6 103 0 R endobj RH, qui se verra délesté des tâches administratives répétitives et pour les
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